سبل تفعيل العملية التدريبية في المؤسسة

L’entraînement est considéré comme l’une des opérations de développement des ressources humaines; grâce aux informations et compétences qui les donne aux entraînés. Alors cette étude théorique a pour objet de chercher dans les méthodes qui rendent l’opération d’entraînement efficace par la réalisation des buts de l’entreprise et aussi les besoins spéciaux des individus.